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Circulaires et notes de services


Détachement des personnels enseignants des premier et second degrés, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale auprès d’une administration ou d’un établissement public relevant de la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière, ou dans le monde associatif – Année scolaire 2025-2026
Auteur : Josfia-Amina BOINA
Mise à jour : le vendredi 3 janvier 2025
FAQ Mayotte - Janvier 2025
Auteur : Josfia-Amina BOINA
Mise à jour : le vendredi 17 janvier 2025
Poste d’enseignant référent - ASH - Circonscription de Dzaoudzi
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le vendredi 18 octobre 2024
Circulaire 2024 relative aux modalités de reclassement des PES 1
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le lundi 7 octobre 2024
Enseignants titulaires 1er degré - Ouverture campagne liste d’aptitude aux fonctions de directeur d’école
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le vendredi 4 octobre 2024
Phase d’ajustement des postes à profil – Rentrée 2024/2025
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le lundi 26 août 2024
Intégration des instituteurs de la fonction publique d’Etat recrutés à MAYOTTE par liste d’aptitude dans le corps des professeurs des écoles au titre de l’année scolaire 2024-2025.
Auteur : Sébastien Nocera
Mise à jour : le vendredi 1er mars 2024
Congé parental : Première demande et renouvellement au titre de l’année scolaire 2024-2025
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le jeudi 25 janvier 2024
Congé de formation professionnelle rémunéré au titre de l’année scolaire 2024-2025 pour les personnels enseignants des 1er et 2nd degré, personnels d’éducation et psychologies de l’éducation nationale, titulaires ou non titulaires
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le mardi 30 janvier 2024
Temps partiel : première demande et renouvellement au titre de l’année scolaire 2024-2025
Auteur : Webmestre Rectorat
Mise à jour : le mardi 23 janvier 2024
Présentation
L’engagement 6 du Grenelle de l’éducation qui porte sur la communication entre les agents et l’administration imposait de créer un site dédié à la communication institutionnelle avec ses personnels.

Les agents y trouveront les informations pour les dispositifs individuels et collectifs mis en place. Ce site a vocation à évoluer et s’enrichir.

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